{"id":258,"date":"2018-09-19T20:03:53","date_gmt":"2018-09-19T17:03:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dizabil.eu\/info\/?p=258"},"modified":"2020-01-19T20:12:02","modified_gmt":"2020-01-19T18:12:02","slug":"asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/","title":{"rendered":"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj"},"content":{"rendered":"

\"somaj<\/a><\/p>\n

Pentru a putea ob\u0163ine, \u00een caz de disponibilizare, indemniza\u0163ie de \u015fomaj, condi\u0163ia este s\u0103 fii asigurat \u00een sistemul asigur\u0103rilor de \u015fomaj. Categoriile de persoane care sunt asigurate prin efectul legii \u00een acest sistem sunt, conform actelor normative \u00een vigoare, angaja\u0163ii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i pe baz\u0103 de contract individual de munc\u0103 sau pe baz\u0103 de contract de munc\u0103 temporar\u0103, cu excep\u0163ia celor care au calitatea de pensionari. Asigura\u0163i obligatoriu mai sunt \u015fi func\u0163ionarii publici \u015fi alte persoane care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i pe baza actului de numire, persoanele care au func\u0163ii elective sau care sunt numite \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ii executive, legislative sau judec\u0103tore\u015fti, pe durata mandatului, precum \u015fi solda\u0163ii \u015fi grada\u0163ii voluntari.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 De asemenea, de asigurare prin efectul legii \u00een sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj mai beneficiaz\u0103 \u015fi persoanele care au raport de munc\u0103 \u00een calitate de membru cooperator, precum \u015fi alte persoane care realizeaz\u0103 venituri din activit\u0103\u0163i desf\u0103\u015furate potrivit legii \u015fi care nu se reg\u0103sesc \u00een vreuna dintre situa\u0163iile amintite mai sus, \u00een condi\u0163iile \u00een care pentru aceste persoane, asupra veniturilor respective exist\u0103 obliga\u0163ia, potrivit legii, de plat\u0103 a contribu\u0163iei de asigur\u0103ri pentru \u015fomaj.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 Angajatorii la care muncesc persoanele din categoriile men\u0163ionate anterior sunt obliga\u0163i s\u0103 depun\u0103, \u00een termen de 20 de zile calendaristice de la expirarea lunii pentru care datoreaz\u0103 contribu\u0163iile, la AJOFM , declara\u0163ia lunar\u0103 privind obliga\u0163iile de plat\u0103 c\u0103tre bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi dovada efectu\u0103rii acestei pl\u0103\u0163i.<\/p>\n

Documente necesare pentru ob\u0163inerea indemniza\u0163iei de \u015fomaj<\/u>
\nAbsolven\u0163ii care nu \u00ee\u015fi g\u0103sesc un loc de munc\u0103 dup\u0103 finalizarea studiilor, dar \u015fi alte categorii de persoane care au r\u0103mas f\u0103r\u0103 serviciu pot ob\u0163ine indemniza\u0163ie de \u015fomaj pe baza unei cereri ce se depune la Agen\u0163ia pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 a municipiului Bucuresti sau a judetului in care locuieste, la care trebuie ata\u015fate o serie de documente reglementate de Legea 76\/ 2002.
\nAstfel, dosarul pentru acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj trebuie s\u0103 cuprind\u0103 \u00een primul r\u00e2nd, actul de identitate \u00een original, actele de studii \u015fi de calificare (original \u015fi copie), precum \u015fi o adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 din care s\u0103 rezulte c\u0103 persoana este clinic s\u0103n\u0103toas\u0103 sau apt\u0103 de munc\u0103 ori c\u0103 are eventuale restric\u0163ii medicale. Mai sunt necesare documente eliberate de organele fiscale teritoriale, din care s\u0103 rezulte c\u0103 solicitantul nu realizeaz\u0103 venituri sau c\u0103 realizeaz\u0103, din activit\u0103\u0163i autorizate, are venituri mai mici dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj (500 de lei \u00een momentul de fa\u0163\u0103).
\n\u00a0\u00a0 \u00cen afara documentelor men\u0163io-nate mai sus, care trebuie s\u0103 fie prezentate de toate categoriile de solicitan\u0163i de indemniza\u0163ie de \u015fomaj, cererea pentru acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj va fi \u00eenso\u0163it\u0103, dup\u0103 caz, \u015fi de o serie de documente, specifice categoriei \u00een care se \u00eencadreaz\u0103 solicitan\u0163ii.
\n\u00a0\u00a0 Astfel, \u00een cazul persoanelor provenite din munc\u0103, este nevoie de carnetul de munc\u0103, \u00een original \u015fi \u00een copie, \u015fi\/sau adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, precum \u015fi alte acte care atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002. La cerere va fi anexat\u0103, \u00een func\u0163ie de situa\u0163ie: copia de pe hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103to-reasc\u0103 definitiv\u0103 prin care instan\u0163a competent\u0103 a dispus reintegrarea \u00een munc\u0103, atunci c\u00e2nd reintegrarea nu mai este posibil\u0103 la unitatea la care persoana a fost \u00eencadrat\u0103 \u00een munc\u0103 anterior, din cauza \u00eencet\u0103rii definitive a activit\u0103\u0163ii, sau la unitatea care a preluat patrimo-niul acesteia; adeverin\u0163\u0103 de la unitatea care a preluat patrimoniul unit\u0103\u0163ii \u00een care persoana a fost \u00eencadrat\u0103 anterior, din care s\u0103 rezulte c\u0103 re\u00eencadrarea \u00een munc\u0103 nu mai este posibil\u0103 din cauza desfiin\u0163\u0103rii postului.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 \u00cen cazul pensionarilor de invaliditate care \u00ee\u015fi redob\u00e2ndesc capacitatea de munc\u0103, documentele care mai sunt necesare ob\u0163inerii indemniza\u0163iei de \u015fomaj sunt: carnetul de munc\u0103, \u00een original \u015fi \u00een copie, \u015fi\/ sau adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, precum \u015fi alte acte care atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 Nu trebuie s\u0103 lipseasc\u0103 decizia de revizuire medical\u0103, \u00een original \u015fi \u00een copie, emis\u0103 de medicul expert al asigur\u0103rilor sociale, din care s\u0103 rezulte redob\u00e2ndirea capacit\u0103\u0163ii de munc\u0103, \u015fi adeverin\u0163a de la ultima unitate sau unitatea care a preluat patrimoniul acesteia, dup\u0103 caz, din care s\u0103 rezulte c\u0103 re\u00eencadrarea \u00een munc\u0103 nu mai este posibil\u0103 din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 \u00cen situa\u0163ia persoanelor ale c\u0103ror raporturi de munc\u0103 sau de serviciu au \u00eencetat \u00een perioada de suspendare a acestora, pentru acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj sunt necesare: carnetul de munc\u0103, \u00een original \u015fi \u00een copie, \u015fi\/ sau adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, precum \u015fi alte acte care, potrivit legii, atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002; act din care s\u0103 rezulte data \u00eencet\u0103rii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc\u0103 sau de serviciu.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 \u00cen cazul absolven\u0163ilor institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minim 16 ani, care \u00eentr-o perioad\u0103 de 60 de zile de la absolvire nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale, pe l\u00e2ng\u0103 cererea de acordare a indemniza\u0163iei mai trebuie: actul de absolvire a formei respective de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een original \u015fi \u00een copie; adeverin\u0163\u0103 eliberat\u0103 de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, prin care se certific\u0103 data \u00eenregistr\u0103rii persoanei \u00een eviden\u0163ele proprii, \u00een cazul \u00een care persoana s-a \u00eenregistrat \u00een vederea medierii pentru \u00eencadrare \u00een munc\u0103 la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, acreditat sau notificat conform legii.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 \u00cen cazul absolven\u0163ilor \u015fcolilor speciale pentru persoane cu handicap, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minimum 16 ani, care nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale, este necesar actul de absolvire a \u015fcolii speciale pentru persoane cu handicap, \u00een original \u015fi \u00een copie.
\n\u00a0\u00a0\u00a0 Dosarul cu toate documentele amintite se depune la Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pentru a putea ob\u0163ine, \u00een caz de disponibilizare, indemniza\u0163ie de \u015fomaj, condi\u0163ia este s\u0103 fii asigurat \u00een sistemul asigur\u0103rilor de \u015fomaj. Categoriile de persoane care sunt asigurate prin efectul legii \u00een acest sistem sunt, conform actelor normative \u00een vigoare, angaja\u0163ii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i pe baz\u0103 de contract individual de munc\u0103 sau pe baz\u0103 de contract […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":260,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"yes"},"categories":[2],"tags":[71,70],"yoast_head":"\nAsigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ro_RO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pentru a putea ob\u0163ine, \u00een caz de disponibilizare, indemniza\u0163ie de \u015fomaj, condi\u0163ia este s\u0103 fii asigurat \u00een sistemul asigur\u0103rilor de \u015fomaj. Categoriile de persoane care sunt asigurate prin efectul legii \u00een acest sistem sunt, conform actelor normative \u00een vigoare, angaja\u0163ii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i pe baz\u0103 de contract individual de munc\u0103 sau pe baz\u0103 de contract […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"info.dizabil.eu\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-09-19T17:03:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-01-19T18:12:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/somaj-ANOFM.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"255\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scris de\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dizabil.eu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Timp estimat pentru citire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/\",\"name\":\"info.dizabil.eu\",\"description\":\"site destinat persoanelor cu dizabilitati\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ro-RO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/\",\"name\":\"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-09-19T17:03:53+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-19T18:12:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#\/schema\/person\/45a43d786483fdbbf17f59603cdbbf53\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Prima pagin\u0103\",\"item\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#\/schema\/person\/45a43d786483fdbbf17f59603cdbbf53\",\"name\":\"dizabil.eu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51be15a827648a4a30b866920625e032?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51be15a827648a4a30b866920625e032?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dizabil.eu\"},\"url\":\"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/author\/vasy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/","og_locale":"ro_RO","og_type":"article","og_title":"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu","og_description":"Pentru a putea ob\u0163ine, \u00een caz de disponibilizare, indemniza\u0163ie de \u015fomaj, condi\u0163ia este s\u0103 fii asigurat \u00een sistemul asigur\u0103rilor de \u015fomaj. Categoriile de persoane care sunt asigurate prin efectul legii \u00een acest sistem sunt, conform actelor normative \u00een vigoare, angaja\u0163ii care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i pe baz\u0103 de contract individual de munc\u0103 sau pe baz\u0103 de contract […]","og_url":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/","og_site_name":"info.dizabil.eu","article_published_time":"2018-09-19T17:03:53+00:00","article_modified_time":"2020-01-19T18:12:02+00:00","og_image":[{"width":450,"height":255,"url":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/somaj-ANOFM.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scris de":"dizabil.eu","Timp estimat pentru citire":"6 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#website","url":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/","name":"info.dizabil.eu","description":"site destinat persoanelor cu dizabilitati","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ro-RO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#webpage","url":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/","name":"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj - info.dizabil.eu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#primaryimage"},"datePublished":"2018-09-19T17:03:53+00:00","dateModified":"2020-01-19T18:12:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#\/schema\/person\/45a43d786483fdbbf17f59603cdbbf53"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ro-RO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/asigurarea-obligatorie-in-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Prima pagin\u0103","item":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Asigurarea obligatorie in sistemul asigur\u0103rilor pentru somaj"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#\/schema\/person\/45a43d786483fdbbf17f59603cdbbf53","name":"dizabil.eu","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/#personlogo","inLanguage":"ro-RO","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51be15a827648a4a30b866920625e032?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51be15a827648a4a30b866920625e032?s=96&d=mm&r=g","caption":"dizabil.eu"},"url":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/author\/vasy\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":263,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions\/263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/media\/260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dizabil.eu\/info\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}